
Schaeffler przygotowuje centrum szkoleniowe w Bühl na przyszłość
Strategia szkoleniowa koncentruje się na przyszłych trendach w szkoleniu i dalszym kształceniu, jak również na tradycyjnych zawodach szkoleniowych
Remont powinien zakończyć się do końca 2023 roku
Schaeffler modernizuje swoje centrum szkoleniowe i dokształcające w kampusie fabryki Bühl. Firma inwestuje w przebudowę cztery miliony euro. „Dzięki modernizacji przygotowujemy szkolenia w Bühl na przyszłość. W szczególności wzmacniamy zawody, na których w przyszłości będziemy nadal koncentrować się w tej lokalizacji”, mówi Andreas Maier, kierownik zakładu w kampusie zakładu Schaeffler w Buhl. Działania obejmują przebudowę istniejącego centrum szkoleniowego na łącznej powierzchni ponad 1,{1}} metrów kwadratowych. Liczne maszyny i systemy są dostosowywane do najnowszego stanu techniki. Ponadto Schaeffler dodaje do parku maszynowego nowe technologie, takie jak technologia laserowa i systemy transportu bezobsługowego, unowocześniając budynek.
Oprócz przebudowy istniejącej powierzchni, firma powiększa centrum szkoleniowe o ponad 700 metrów kwadratowych. W sąsiedniej sali powstaje zalana światłem, nowoczesna przestrzeń typu open space do szkoleń bezpośrednich w dużych grupach oraz szkoleń indywidualnych dla stażystów i studentów dualnych. Powstanie również nowe laboratorium technologiczne z aplikacjami Przemysłu 4.0, laboratorium elektroniki oraz strefa inżynieryjna. Powstanie również nowa przestrzeń biurowa dla zespołu szkoleniowego.
Pierwsze działania związane z konwersją rozpoczęły się już pod koniec 2022 r.; Do końca 2023 r. w pełni powinna zakończyć się także rozbudowa obszarów. Działania te są częścią programu wdrożeniowego Grupy Schaeffler Roadmap 2025.
Szkolenie na potrzeby przyszłości
Schaeffler już w ostatnich latach zrewidował swoją koncepcję szkoleń w całej firmie i dostosował ją do nowych wymagań w technologii pojazdów i technologii przemysłowej. Większa cyfryzacja i Przemysł 4.0 są zatem zaplanowane dla stażystów i studentów studiów dualnych w kampusie Bühler. „Łączymy tradycję z innowacją. Tematy takie jak robotyka, coboty, drukowanie 3D i programowanie są już standardem w wielu naszych praktykach” — mówi Sascha Kamm, kierownik ds. szkoleń w zakładzie w Bühl. Praktykant elektronik w firmie Schaeffler uczy się znacznie więcej o cyfrowych rozwiązaniach w zakresie rozwoju i produkcji, technologii sieciowej i obsłudze oprogramowania niż kilka lat temu. Pojawiają się również nowe praktyki zawodowe: już drugi rok z rzędu Schaeffler szkoli młodych ludzi, aby zostali specjalistami IT w zakresie tworzenia aplikacji. Stażyści otrzymują rozległą wiedzę na temat tworzenia oprogramowania i programowania, które są wymagane do automatyzacji maszyn, analizy danych, sieci i aplikacji AI. Tematy takie jak drukowanie 3D oraz aplikacje rzeczywistości wirtualnej i rozszerzonej są również częścią nowych treści szkoleniowych. W przyszłości wszystkie będą pod jednym dachem w nowym centrum szkoleniowym w Bühl.
Nadal istnieje zapotrzebowanie na tradycyjne praktyki zawodowe
Schaeffler będzie nadal koncentrować się na tradycyjnych praktykach w przyszłości, takich jak mechanika przemysłowa i mechanika narzędzi, ale będzie nadal rozwijać treść praktyk. „Do produkcji silników elektrycznych potrzebne są bardzo precyzyjne narzędzia, które produkujemy na przykład w Kappelrodeck. Dlatego w przyszłości w Bühl nadal będą poszukiwani wykwalifikowani pracownicy o odpowiednich kwalifikacjach”, wyjaśnia Andreas Maier. W firmie Schaeffler stażyści zajmujący się tworzeniem narzędzi uczą się nowych języków programowania, takich jak te używane w projektowaniu i produkcji wspomaganej komputerowo. Firma szkoli mechaników przemysłowych, którzy kiedyś byli klasycznie szkoleni w zakresie mechaniki, obsługi robotyki i systemów automatyki. Niezbędne do tego systemy Industry 4.{3}} są obecnie projektowane i produkowane przez własny dział budowy maszyn specjalnych firmy, który obecnie zatrudnia wielu byłych stażystów. Ponadto technologia laserowa będzie w przyszłości coraz częściej wykorzystywana w produkcji w firmie Schaeffler. Odpowiednie podstawy są już nauczane podczas szkolenia.
Po tym, jak wielu praktykantów ukończyło już szkolenie i zostało przyjętych w lutym i marcu 2023 r., od 1 kwietnia 2023 r. Schaeffler zatrudni w Bühl około 120 praktykantów i studentów dualnych. 1 września 2023 r. około 35 nowych stażystów i studentów zostanie dodany.
Noc treningowa 5 maja 2023 w Bühl
5 maja 2023 r. firma Schaeffler zaprasza na „Noc szkoleń” w Bühl. Przebudowane do tego czasu centrum szkoleniowe będzie otwarte w tym dniu w godzinach od 16:00 do 22:00 dla wszystkich zainteresowanych – wraz z przyjaciółmi i rodziną – chcących dowiedzieć się więcej na temat szkoleń w firmie technologicznej Schaeffler . Stażyści zapewniają wgląd w swoją pracę i treści nauczania. Na licznych stanowiskach praktycznych demonstrują to, czego nauczyli się podczas szkolenia w firmie Schaeffler. Dwukrotny mistrz DTM i ambasador marki Schaeffler, Marco Wittmann, jest również obecny na „Night of Training” w Bühl. Tego wieczoru goście będą mogli zadawać mu pytania, robić zdjęcia i zdobyć autograf.
Więcej o WBM:
Założona w 1988 roku firma WBM jest profesjonalnym dostawcą matryc do tłoczenia na zimno łożysk, rolek stożkowych, narzędzi szlifierskich i urządzeń wykrywających oraz kompleksową usługą konsultacyjno-handlową w łańcuchu dostaw branży łożyskowej. Projektowanie, produkcja, sprzedaż, serwis i badania są zawarte w systemie zarządzania jakością.
https://www.bearingroller.com/
2023Rekomendacja produktu WBM na nowy tydzień:
Kulki ze stali o wysokiej zawartości chromu:
G5,G10,G16 Nasze kule Chrome są zwykle produkowane zgodnie ze standardami GBT 308.1-2013 i ISO 3290-1:2014. Twardość zostanie dostosowana do twoich wymagań.
https://www.bearingroller.com/elementy-toczne/kulki-stalowe/kulki-stalowe-wysokochromowe.html

Skontaktuj się z nami:
Tel: plus 8615937969996
E-mail:info@w-bm.com
Witryna internetowa: www.bearingroller.com
